秋季北京朝阳3天员工拓展训练活动怎么安排比较好？秋季北京朝阳3天员工拓展训练攻略

一、活动目标确定

首先，确定活动的目标是非常重要的。在秋季北京朝阳3天员工拓展训练活动中，我们可以从以下几个方面来确定目标。

首先，我们可以通过这次活动来增强团队合作意识。通过各种拓展训练项目，让员工在团队合作中感受到彼此之间的重要性，提高沟通协作能力。

其次，我们可以通过这次活动来增强员工的自信心和自我管理能力。在拓展训练项目中，员工需要面对各种挑战和困难，通过克服难题来提高自身能力。

最后，我们可以通过这次活动来提升员工的创新能力。在拓展训练中，我们可以设立一些创新项目，激发员工的创新思维，培养他们在工作中提出新的解决方案的能力。

二、活动安排

活动的安排是关键，需要合理地安排时间和项目，确保活动的顺利进行。

首先，我们可以选择一些团队合作项目，如团队拼图、绳索网等，来增强团队合作意识。

其次，可以安排一些挑战项目，如攀岩、高空跳伞等，来锻炼员工的勇气和自信心。

同时，也可以进行一些思维训练项目，如解密游戏、团队碰撞等，来培养员工的创新能力。

最后，还可以安排一些团队建设活动，如篝火晚会、户外烧烤等，来增强员工之间的交流与互动。

三、活动评估

在活动结束后，我们需要对整个活动进行评估，以了解活动的效果和不足之处。

首先，可以通过员工的反馈来评估活动的效果。可以采用问卷调查的方式，了解员工对活动的满意度和收获。

其次，可以通过观察员工的表现来评估活动的效果。在活动中，我们可以观察员工的表现，如是否积极参与、是否能够合理解决问题等。

最后，可以通过整体的回顾和总结来评估活动的效果。在活动结束后，可以召开一个小型会议，让员工分享他们的经验和感受，结合实际情况总结活动的优点和不足。

四、总结归纳

通过秋季北京朝阳3天员工拓展训练活动，我们可以达到增强团队合作意识、提升员工自信心和自我管理能力、培养创新能力的目标。

在活动安排上，我们可以选择多种项目，如团队合作项目、挑战项目、思维训练项目和团队建设活动，来达到活动目标。

在活动评估上，我们可以通过员工的反馈、观察员工的表现和整体回顾总结来评估活动的效果。

通过合理地确定目标、安排活动和评估效果，我们相信秋季北京朝阳3天员工拓展训练活动将会取得良好的效果，提升员工的团队合作意识和个人能力。