春季北京2天部门拓展训练活动方案策划，春季北京2天部门拓展训练有什么好玩的？

春季北京2天部门拓展训练活动方案策划

春季是北京气候宜人的季节，适合进行户外拓展训练活动。本文将为大家介绍一份春季北京2天部门拓展训练活动的方案策划，希望能够给大家带来一些启发和灵感。

方案一：团队合作

在北京郊区的一个拓展训练基地，组织部门成员参与团队合作项目。首先进行破冰活动，帮助团队成员更好地了解彼此，建立互信关系。接下来，进行一系列团队合作游戏，如绳索桥、激流勇进等。这些游戏能够增强团队成员之间的协作能力和沟通能力，提高团队整体的战斗力。

接着，组织部门成员参与团队任务，如解谜游戏、定向寻宝等。这些任务能够锻炼团队成员的问题解决能力和创新能力，培养他们在压力下的应对能力。通过这些活动，部门成员将更加团结，形成更紧密的合作关系。

最后，进行团队分享和反思，总结活动中的收获和不足，并制定改进措施。这样的活动不仅可以增进团队成员之间的了解和团队凝聚力，还可以提高团队整体的执行力和创新力。

方案二：领导力培养

在北京的一个山区度假村举办领导力培养活动。首先进行领导力讲座，由专业的培训师介绍领导力的要素和技巧。接着，进行领导力模拟演练，将部门成员分为几个小组，每个小组通过模拟团队管理的情境，提升领导力和团队合作能力。

然后进行领导力挑战项目，如攀岩、高空走钢丝等。这些项目既能够考验个人的勇气和毅力，又能够锻炼团队成员的领导力和团队协作能力。在挑战过程中，培养部门成员的决策能力和应变能力。

最后，进行领导力分享和反思，总结活动中的收获和不足，并制定个人的提升计划。这样的活动能够帮助部门成员提高领导力，进一步提升团队的执行力和创新力。

方案三：沟通协调

在北京市区的一个拓展训练中心，组织部门成员参与沟通协调项目。首先进行沟通技巧培训，帮助团队成员提高沟通能力和协调能力。接着，进行一系列沟通协调游戏，如盲目引导、团队演绎等。这些游戏能够增强团队成员之间的理解和信任，提高他们的沟通效果。

然后进行沟通协调任务，如建立人际网、组织晚会等。这些任务能够锻炼团队成员的组织能力和沟通能力，培养他们在复杂环境下的协调能力。通过这些活动，部门成员将更加善于沟通和协调，为团队的协作提供更好的保障。

最后，进行沟通协调分享和反思，总结活动中的收获和不足，并制定改进措施。这样的活动不仅可以提高团队成员之间的沟通效果和协作能力，还可以增强团队的整体凝聚力和创新力。

方案四：创新思维

在北京的一个艺术创意中心举办创新思维活动。首先进行创新思维讲座，由专业的培训师介绍创新思维的方法和技巧。接着，进行创新思维游戏，如头脑风暴、角色扮演等。这些游戏能够激发团队成员的创造力和想象力，培养他们的创新思维。

然后进行创新项目，如设计创意产品、组织创意展示等。这些项目能够锻炼团队成员的创新能力和团队合作能力，培养他们在创新过程中的执行能力。通过这些活动，部门成员将更加善于创新和解决问题，为团队的发展提供更多的创新动力。

最后，进行创新思维分享和反思，总结活动中的收获和不足，并结合实际工作提出创新的应用建议。这样的活动能够帮助部门成员提高创新思维，为团队的创新和发展打下坚实的基础。

综上所述，春季北京2天部门拓展训练活动有团队合作、领导力培养、沟通协调和创新思维等方面的项目。通过这些活动，能够提高团队成员之间的合作能力、沟通能力、创新能力和领导力，进一步提升团队的执行力和创新力。希望以上方案能够为大家在北京举办部门拓展训练活动提供一些参考和帮助。