北京3天单位拓展培训活动方案策划，北京3天单位拓展培训有什么好玩的？

1. 活动背景和目标

北京作为中国的首都，拥有众多单位和企业，为了提高员工的合作能力和团队精神，单位拓展培训活动成为一种常见的选择。单位拓展培训活动可以通过一系列有趣的游戏和挑战来促进员工之间的合作和协作能力，提高团队凝聚力和执行力。

在此背景下，我们为北京的一个单位设计了一套三天的拓展培训活动方案，旨在帮助该单位的员工加深相互了解，提高团队合作能力，培养创新思维和解决问题的能力。

2. 活动方案

第一天：团队建设

在第一天的拓展活动中，员工将参与一系列团队合作的游戏和挑战，通过解决问题、制定计划和协作完成任务，增强团队合作能力。例如，进行团队拼图游戏，每个小组只能看到部分拼图，需要通过交流合作将拼图拼凑出完整的图片。此外，还可以组织一些团队合作的障碍赛跑等游戏，通过团队配合解决赛道上的各种障碍。

第二天：沟通和协调

第二天的活动主要侧重于沟通和协调能力的培养。员工将参与一些需要不同角色合作的游戏，如“盲人摸象”等，通过沟通和协调解决问题。同时，还可以组织一些需要团队协调行动的任务，如构建人绳网、攀登高墙等，锻炼团队协调和执行力。

第三天：创新与竞争

在第三天的拓展活动中，员工将接受一些挑战和竞争，通过实践和竞争激发创新思维。可以设置一些创意冲浪、设计比赛、创新产品开发等活动，鼓励员工发挥创造力，培养解决问题的能力。

3. 环境和资源

为了提供更好的拓展培训体验，我们选择在北京郊区的拓展基地进行活动。这个基地位于自然风光秀丽的地方，有足够的场地和设施来支持各类团队合作和挑战活动。基地还提供住宿和餐饮服务，员工可以在此舒适的环境中进行活动。

4. 好玩的亮点

单位拓展培训活动不仅可以提升员工的团队合作能力，还可以带来一些好玩的亮点。比如，可以设置一个团队合作的趣味竞赛，通过多种游戏和挑战来评选出最佳团队，为员工增加一些竞争和娱乐的元素。同时，我们还可以邀请一些专业的团队建设讲师和教练，为员工提供专业的指导和反馈，帮助他们在活动中不断提升。

总结归纳

北京的单位拓展培训活动方案旨在通过一系列有趣的游戏和挑战，提高员工的团队合作能力和执行力。通过团队建设、沟通和协调、创新竞争等环节，培养员工的合作意识和创新思维。活动将在舒适的环境中进行，同时引入一些好玩的亮点，为员工带来竞争和娱乐的体验。