四平公司年中会活动策划，四平年中会+团建拓展活动方案

四平公司年中会活动策划

四平公司作为一家以提供优质产品和服务为主要目标的企业，每年都会组织一次年中会活动，以总结上半年的工作成果，展望后半年的发展方向。为了增强团队凝聚力和员工的归属感，今年的年中会将与团建拓展活动相结合。以下是四平公司年中会+团建拓展活动方案的详细内容。

一、年中会议内容

1. 总结上半年工作：回顾上半年各部门的工作成果，对取得的成绩进行表彰和奖励，同时分析遇到的问题和挑战。

2. 设定下半年目标：在总结后半年前景的基础上，制定明确的目标和计划，明确各部门的职责和任务，为接下来的工作提供指导。

3. 业务分享与学习：邀请公司内部专家或相关领域的行业专家，分享行业动态、技术进展和最佳实践，提高员工的专业素养和业务水平。

二、团建拓展活动

1. 团队合作拓展：组织团队合作拓展活动，如攀登、绳网穿越等，通过团队协作的项目，提高团队的凝聚力和沟通协作能力。

2. 智力游戏挑战：设置智力游戏挑战项目，如解谜、智力闯关等，通过游戏的挑战，锻炼员工的逻辑思维和解决问题的能力。

3. 体育竞技比赛：组织各项体育竞技比赛，如足球、篮球、乒乓球等，通过比赛的竞争，增强员工之间的友谊和竞争意识。

三、活动的安排与实施

1. 时间地点：将年中会议与团建活动合并进行，选择一个宜人的自然环境，如郊区度假村或森林公园，确保活动的顺利进行。

2. 组织策划：成立年中会+团建活动策划小组，确定活动内容、时间安排和预算，制定详细的活动方案，并负责活动的统筹和协调。

3. 活动流程：根据活动方案，制定详细的活动流程。在年中会议开始前，先进行团建活动，提高员工的团队合作能力；然后进行年中会议，总结上半年工作和制定下半年目标；最后进行团队合影和晚宴，加强员工之间的交流和感情。

四、活动效果评估与总结

1. 活动效果评估：通过员工的反馈调查和领导的评价，对活动的效果进行评估，了解活动对员工团队建设和工作激情的影响。

2. 活动总结与改进：根据活动效果评估的结果，总结活动的亮点和不足之处，为今后的活动提供经验和改进意见，以不断提升年中会+团建活动的质量。

3. 成果分享与表彰：将活动的成果和经验分享给全公司员工，并对活动中取得优异成绩的员工进行表彰和奖励，激励全体员工的积极参与。

综上所述，四平公司年中会+团建拓展活动方案以总结工作、增强团队凝聚力和员工的归属感为目标，通过丰富的年中会议内容和多样化的团建拓展活动，旨在提高员工的专业素养和业务水平，增强团队的协作能力和凝聚力，促进公司整体发展。通过活动的安排与实施，以及活动效果的评估与总结，公司能够进一步完善活动的质量和效果，为公司的发展提供有力支持。