北京市区三天二晚定制拓展训练活动方案策划，北京市区三天二晚定制拓展训练做什么活动比较好？

1. 活动目的和意义

北京市区三天二晚定制拓展训练活动旨在通过一系列有趣且富有挑战性的团队合作活动，提升员工的沟通能力、团队合作能力和领导力，激发他们的潜能，增强团队凝聚力，为企业发展增添动力。

拓展训练活动是一种通过户外、体验式的方式来锻炼员工的团队意识和团队合作能力的培训方式。通过参与各种团队合作游戏和挑战，员工能够深入了解自己和他人的优点和不足，找到潜在的解决问题的方法，培养解决问题的能力，增强协作能力和管理能力，提高团队凝聚力和执行力。

定制拓展训练活动的重要意义在于，为企业提供一个独特的学习平台，让员工在活动中得到身心全面锻炼，增强自信心，激发个人潜能，提升工作效率。同时，活动也有助于改善员工之间的相互关系，增进互信和合作，建立良好的团队氛围。

2. 活动安排

第一天：团队建设和合作意识培养

首先，通过团队介绍和破冰活动，让员工之间相互熟悉，消除陌生感。接下来，进行团队合作游戏，如绳网穿越、盲目引导等，通过游戏中的合作和沟通，培养团队成员之间的默契和信任。

第二天：领导力和创新能力培养

在这一天的活动中，我们将引导员工探索领导力和创新能力的重要性。通过团队项目，如搭建高塔、设计创意广告等，让员工在团队中发挥领导作用，学会管理资源、分工合作，同时激发团队成员的创新思维。

第三天：团队合作和成就感培养

最后一天的活动将注重团队合作和成就感的培养。进行挑战活动，如攀岩、漂流等，通过团队的努力和协作，完成困难任务，提高团队的凝聚力和执行力。活动结束后，进行总结分享，让员工反思自己的成长和收获。

3. 活动场地和设施

北京拥有丰富的户外和室内活动场所，为定制拓展训练活动提供了良好的环境。可以选择户外拓展基地、攀岩馆、创意工作室等场所作为活动场地。

对于户外拓展基地，一般会提供包括绳网穿越、高空滑索、攀岩等在内的各种拓展设施。室内场地则需要有合适的空间和设备，以便进行团队合作游戏、创新训练等活动。

同时，活动场地还需要提供安全设施，包括安全保护装备和专业救护人员，确保员工在活动过程中的安全。

4. 活动效果评估和反馈

在活动结束后，应进行活动效果的评估和反馈，以便了解活动的实际效果和问题。可以通过员工问卷调查、个人反馈等方式进行评估，收集员工对活动的体验和感受，以及对团队建设的看法。

根据评估结果，可以对活动策划和实施进行调整和改进，提高活动的质量和效果。同时，还可以通过活动后的团队建设计划，持续跟进员工的发展和进步。

总结归纳

北京市区三天二晚定制拓展训练活动可以通过团队建设和合作意识培养、领导力和创新能力培养、团队合作和成就感培养等方面的活动来提升员工的团队合作能力和领导力。活动场地和设施的选择及安全保障也是活动的重要考虑因素。通过活动效果的评估和反馈，可以持续改进活动的质量和效果。定制拓展训练活动将为企业发展提供有力的支持，促进员工个人和团队的全面发展。