吴忠公司开门红团建拓展活动策划

吴忠公司开门红团建拓展活动策划

吴忠公司作为一家新兴企业，为了激励员工积极向上的工作态度，提高团队协作能力，计划在新春伊始举办开门红团建拓展活动。本次活动旨在通过一系列富有挑战性和趣味性的团队建设项目，培养团队的凝聚力和执行力，推动公司迎来全新的发展阶段。

1. 活动地点和时间的选择

首先，我们要选择一个适合拓展活动的场地。最好是室外自然环境和室内功能设施结合的地点，比如郊外的乡村度假酒店或户外拓展基地。这样可以提供丰富的活动空间和设备，为活动的顺利开展提供保障。

其次，活动时间的选择也很重要。一般来说，可以选择在春节前后的一个周末或假期进行，以确保员工的参与度。同时，遇到天气不好的情况下，需要有备用方案，比如可以在室内进行一些团队合作项目。

最后，为了让员工有充足的准备时间，我们要提前将活动地点和时间告知员工，并鼓励他们提前做好个人物品的准备工作。

2. 活动项目的设计

一次成功的团队拓展活动离不开精心设计的项目。我们要在活动中融入冰破游戏、团队合作游戏等项目，以增强团队成员的沟通合作能力和团队精神。

在冰破游戏中，可以设置各种趣味关卡，让团队成员通过相互合作，解决问题，破解关卡。这样可以提高团队的应变能力和协作能力。

团队合作游戏可以分为线上和线下两种形式。线上可以通过组队对战游戏，培养团队的战略规划和执行力；线下可以组织团队参与户外拓展项目，比如攀岩、绳索上网等，以培养团队的团结协作和信任。

为了增加活动的趣味性，我们还可以设置一些小游戏，比如拔河比赛、拼图比赛等。这样可以在紧张的项目中加入放松和娱乐的元素。

3. 活动安全和秩序的保障

活动安全是活动开展的基础，保障人员的安全至关重要。

首先，我们要对活动场地进行安全检查，确保没有明显的安全隐患。同时，要配备专业的救护人员和急救设备，以防万一。

其次，我们要向员工提供必要的保护装备，比如头盔、护膝等，以确保他们在活动中的个人安全。

另外，活动期间要加强对员工的安全宣传和教育，提醒他们注意自身安全，遵守活动规则。

4. 活动结束后的总结和奖励

活动结束后，我们要对活动进行总结和评估，了解员工对活动的反馈和建议，以便下次活动的改进。

同时，要对表现突出的团队和个人进行奖励，以激励他们保持积极向上的工作态度，并为公司的发展做出更多贡献。

总之，吴忠公司开门红团建拓展活动的策划离不开活动地点和时间的选择、活动项目的设计、活动安全和秩序的保障以及活动结束后的总结和奖励。通过合理的策划和安排，相信本次活动能够达到预期的效果，为公司的发展注入新的动力。