乐山公司年终团建拓展活动策划

乐山公司年终团建拓展活动策划

为了增进员工之间的团队合作精神及凝聚力，乐山公司计划举办一次年终团建拓展活动。本次活动旨在通过一系列有趣的项目和互动，提高员工的工作效率和团队协作能力。

1. 活动目标

首先，我们的目标是提高员工团队合作意识和协作能力。通过团队建设项目，让员工在活动中学会相互倾听、相互尊重和相互合作。

其次，我们希望通过这次活动增进员工之间的沟通和交流。通过各种互动和合作项目，让员工之间建立更加紧密的联系，促进信息的共享和团队的协作。

最后，我们希望通过这次活动提高员工的工作效率。通过一系列有趣的拓展项目，让员工们在活动中锻炼自己的解决问题和团队协作能力，提高工作中的应变能力和效率。

2. 活动内容

为了实现以上目标，我们计划安排以下几个项目：

2.1 团队建设项目

通过一系列团队建设项目，如破冰游戏、信任背摔等，让员工之间更好地了解和信任彼此，增加团队凝聚力和合作意识。

2.2 互动游戏

组织互动游戏，如团队拼图、接力赛等，让员工在游戏中通过协作和沟通来完成任务，培养员工之间的配合默契。

2.3 创新挑战

为员工提供一些创新挑战，如团队解谜、创意展示等，激发员工的创造力和团队协作精神。

3. 活动计划

根据上述活动内容，我们制定了以下活动计划：

3.1 活动时间和地点

活动时间定在公司年终封账后的一个周末，地点选择一处具有户外拓展设施的旅游景区，如乐山大佛景区。

3.2 活动流程

活动开始前，进行活动介绍和目标明确的讲解，使员工对活动有充分的了解和期望。

然后，进行团队建设项目，破冰游戏和信任背摔等，帮助员工相互了解和信任。

接着，进行互动游戏，如团队拼图和接力赛，培养员工之间的合作和沟通能力。

最后，进行创新挑战，如团队解谜和创意展示，激发员工的创造力和团队协作精神。

4. 活动效果评估

为了评估活动效果，我们将对员工进行匿名问卷调查。通过问卷调查，了解员工对活动的满意度和对团队建设和协作能力的提升情况。

总结归纳

通过这次年终团建拓展活动，乐山公司旨在提高员工的团队合作意识和协作能力，增进员工之间的沟通和交流，以及提高员工的工作效率。通过团队建设项目、互动游戏和创新挑战等环节，帮助员工发展解决问题和团队合作的能力。活动计划包括活动时间和地点的安排，以及活动流程的设计。最后，通过问卷调查对活动效果进行评估，以了解员工的反馈和提升情况。