桂林公司半年会活动策划，桂林半年会+团建拓展活动方案

桂林公司半年会活动策划

桂林公司作为一家以旅游业为主的企业，每年都会举办一次半年会，以总结半年的工作成绩和规划下半年的目标。为了增强团队凝聚力和增进员工之间的交流与合作，我们还计划在半年会之后举办一次团建拓展活动。下面将从四个方面对此次活动进行详细的阐述。

主题选择

主题选择是活动策划的关键之一。针对桂林公司的特点，我们选取了“共同成长、共创辉煌”作为本次半年会活动的主题。这个主题既强调了团队的整体发展，也彰显了每个员工的个人价值。在团建拓展活动中，我们将以“团结合作、勇攀高峰”为主题，通过一系列富有挑战性的任务培养团队合作意识和集体荣誉感。

参与人员的选择

半年会是公司全体员工参加的大型会议，因此所有员工都将参与其中。而团建拓展活动则需要根据活动的性质和场地的限制进行筛选。我们计划根据每个部门的工作重心和人员特点，选派适当的员工参加团建活动，以确保活动的顺利进行。

活动形式的设计

半年会的活动形式通常包括主题演讲、工作总结、目标规划等环节。为了增加活动的互动性，我们还可以设置互动游戏和抽奖环节，增加员工的参与感和兴奋度。而团建拓展活动可以选择户外拓展或团队游戏等形式，通过团队合作和竞争，增强员工之间的默契和信任。

活动预算的控制

半年会和团建拓展活动的预算都需要提前规划和控制。首先，要根据人数和活动内容确定预算范围，包括会场租赁、餐饮费用、礼品奖品等。其次，可以通过与当地合作伙伴洽谈合作，争取到特别的优惠折扣。最后，通过精细的预算管理和报销制度，确保预算的合理利用。

总结归纳

通过以上四个方面的详细阐述，我们对桂林公司半年会活动策划和团建拓展活动方案有了更清晰的认识。本次活动的主题选择、参与人员的选择、活动形式的设计以及活动预算的控制都是为了实现公司整体发展和员工个人成长的目标。希望通过这次活动，能够进一步增强团队凝聚力和员工的归属感，为公司的发展奠定更加坚实的基础。