抚州公司半年会活动策划，抚州半年会+团建拓展活动方案

1. 活动目标

抚州公司半年会是一次重要的集体活动，旨在总结过去半年的工作，制定下半年的发展计划，增强团队凝聚力和员工归属感。同时，通过团建拓展活动，加强团队合作意识、培养员工的团队协作能力。

首先，半年会的目标是让所有员工了解公司的发展情况和业绩表现，同时分享成功案例和经验。这将激励员工，激发他们的工作热情，提高工作效率和质量。

其次，半年会还需要明确下半年的工作目标和任务，让员工明确自己的责任和使命感。这将有助于全体员工的统一思想、共同努力，为公司的发展做出更大贡献。

最后，通过团建拓展活动，加强员工之间的交流和合作，增强团队凝聚力。这将建立更好的团队氛围，促进团队成员之间的互相理解和支持。

2. 活动内容

半年会活动分为两个部分：正式会议和团建拓展活动。

正式会议部分包括：

1. 公司领导和各部门负责人的发言，介绍公司的发展情况和业绩表现。

2. 员工代表的发言，分享自己的工作经验和成功案例。

3. 公司颁奖典礼，表彰在过去半年中取得优秀成绩的员工。

团建拓展活动部分包括：

1. 团队合作游戏，通过团队合作游戏，培养员工的团队协作意识和团队精神。

2. 拓展训练课程，通过一系列的拓展训练课程，提升员工的沟通能力和解决问题的能力。

3. 团队建设项目，组织员工参与一些团队建设项目，如登山、野外拓展等，增强员工之间的信任和团队凝聚力。

3. 活动安排

半年会活动安排如下：

1. 上午9:00-10:00：正式会议，公司领导和部门负责人的发言。

2. 上午10:00-11:00：员工代表的发言和公司颁奖典礼。

3. 下午2:00-4:00：团建拓展活动，包括团队合作游戏、拓展训练课程。

4. 下午4:00-6:00：团队建设项目，如登山、野外拓展等。

4. 活动效果评估

为了评估活动的效果，我们将采取以下措施：

1. 发放反馈问卷：在活动结束后，向参与活动的员工发放反馈问卷，了解他们对活动的评价和意见。

2. 进行小组讨论：与员工代表进行小组讨论，听取他们的建议和意见，以进一步改进活动。

3. 跟踪工作进展：在下半年，定期跟踪员工的工作进展和团队表现，以评估活动对工作效果的影响。

通过以上评估措施，我们可以了解活动的效果，为今后的活动策划提供参考和改进方向。

总结归纳

抚州公司半年会活动策划包括了正式会议和团建拓展活动两个部分。通过正式会议，公司能够向员工传达重要信息，总结工作成绩，并激发员工的工作热情。通过团建拓展活动，公司能够增强团队凝聚力，提高员工的团队合作能力。活动的安排和评估措施能够保证活动的流程和效果。通过这次半年会和团建拓展活动，我们相信抚州公司将迎来更好的发展。