北京二天公司拓展训练活动方案策划，北京二天公司拓展训练有什么好玩的？

北京二天公司拓展训练活动方案策划

北京二天公司作为一家专注于企业培训和发展的机构，为了提升员工的团队合作意识和解决问题的能力，计划组织一次拓展训练活动。拓展训练活动既可以帮助员工放松身心，又可以锻炼员工的团队协作能力和创新思维。以下是我们的活动方案。

1. 团队合作挑战

为了增强员工之间的团队合作意识，我们计划在拓展训练活动中设置一系列的团队合作挑战。例如，利用拓展训练场地的特点，我们可以组织员工进行高空索道、攀岩等项目，要求他们相互配合，克服困难，完成任务。此外，我们还可以设计一些团队游戏，如绳网横渡、过墙等，通过这些挑战，培养员工的团队精神和协作能力。

除此之外，我们还可以设置团队建设训练课程，由专业的培训师引导员工完成团队合作演练，通过与现实工作相关的场景模拟，提升员工在团队协作中的表现。

通过这些团队合作挑战，员工可以在活动中感受到团队的重要性，培养出更好的沟通和合作能力。

2. 创新思维培养

为了提高员工的创新思维能力，我们计划在拓展训练活动中加入创新思维培养的环节。我们可以组织员工进行创意游戏，如头脑风暴、设计比赛等，激发他们的创造力和想象力。此外，我们还可以设置一些问题解决的挑战，要求员工团队合作，找出最佳解决方案。

同时，我们还可以邀请创新思维领域的专家进行讲座和培训，向员工提供必要的理论知识和实践经验，帮助他们掌握创新思维的基本方法和技巧。

通过这些创新思维培养的活动，员工可以提高解决问题的能力，培养创新意识，为企业的发展带来新的机遇。

3. 情绪管理训练

在工作中，情绪管理是员工必备的素质之一。为了帮助员工更好地管理自己的情绪，我们计划在拓展训练活动中加入情绪管理训练的环节。我们可以组织员工进行情绪释放和放松训练，如瑜伽、冥想等活动，以帮助他们缓解压力，提高工作效率。

此外，我们还可以组织员工进行情绪调节的训练，如情绪管理技巧的学习和应用。通过让员工了解自己的情绪，掌握情绪管理的方法，提高自我调节的能力。

通过情绪管理训练，员工可以更好地处理工作和人际关系中的情绪问题，提升工作的质量和效率。

4. 活动总结

通过上述的团队合作挑战、创新思维培养和情绪管理训练，北京二天公司拓展训练活动将为员工带来丰富多样的体验和收获。这些活动将促进员工之间的团队合作，培养员工的创新思维能力，提高员工的情绪管理能力。

通过这次活动，我们相信员工的团队协作能力和解决问题的能力将得到明显提升，为企业的发展提供更强大的支持。

北京二天公司拓展训练活动，既有挑战又有乐趣，为员工提供了一个全新的学习和成长的机会，值得期待和参与。