上海七十人团建做什么活动比较好？上海七十人团队拓展活动推荐

上海七十人团建做什么活动比较好？

在上海，七十人的团队规模大，组织一次团建活动需要考虑到团队成员的兴趣和需求。下面将从凝聚团队、增进沟通、培养合作和促进创新等四个方面，为大家推荐一些适合上海七十人团队的拓展活动。

凝聚团队：

1. 团队合作拓展：组织团队合作拓展活动，比如拓展训练、团队解谜等，可以通过体验游戏来培养团队合作意识和团队精神。这些活动可以提高团队成员之间的默契度和信任感，进而凝聚团结的力量。

2. 文化体验活动：选择一些上海特色的文化体验活动，比如茶艺表演、中国画体验等，可以让团队成员共同感受上海的独特魅力，增进彼此的情感交流，从而提升团队凝聚力。

3. 团队建设讲座：邀请专业的团队建设讲师，为团队成员进行团队建设知识和技能的培训。通过讲座的形式，可以激发团队成员的思考和讨论，共同探讨如何建立一个高效和和谐的团队。

增进沟通：

1. 沙盘推理游戏：团队成员分组参加沙盘推理游戏，通过模拟真实场景的推理和决策，加强团队成员之间的沟通和协作能力。这种游戏可以培养团队成员的观察力、分析力和解决问题的能力。

2. 情景模拟演练：准备一些团队沟通中常见的场景，让团队成员分角色进行情景模拟演练。通过模拟真实情况，可以让团队成员感受到不同沟通方式的效果，提高团队成员的沟通技巧和表达能力。

3. 创意分享会：鼓励团队成员在会议中分享自己的创意和想法，可以通过小组或个人的形式进行。这样可以提高团队成员之间的交流和理解，促进创新思维和团队的创造力。

培养合作：

1. 团队协作比赛：组织团队协作比赛，如团队拼图、团队接力等，通过竞争的形式来培养团队成员之间的合作意识和团队精神。这样的活动可以激发团队成员的竞争意识，并加强团队协作的能力。

2. 团队创作活动：组织团队创作活动，如编写故事、绘画等，通过凝聚团队成员的创造力和想象力，培养他们之间的合作能力和团队精神。这种活动可以鼓励团队成员之间的思维碰撞和创意交流。

3. 团队合作研讨：组织团队合作研讨会，让团队成员就某个具体问题进行集体讨论和解决方案的制定。通过研讨会的形式，可以促进团队成员之间的合作和协作，提高团队解决问题的能力。

促进创新：

1. 创新思维训练：组织创新思维训练课程，培养团队成员的创新思维和问题解决能力。通过训练，可以激发团队成员的创造力和想象力，提高团队的创新能力。

2. 创新项目竞赛：组织创新项目竞赛，鼓励团队成员提出创新项目，并进行实施和评选。通过竞赛的形式，可以激发团队成员的创新潜力，促进创新文化的建立。

3. 创新工作坊：组织创新工作坊，邀请专业的创新指导师，为团队成员提供创新方法和工具的培训。通过工作坊的形式，可以激发团队成员的创造力和创新思维，促进创新的发展。

综上所述，对于上海七十人团队的拓展活动推荐，可以从凝聚团队、增进沟通、培养合作和促进创新等四个方面选择适合的活动。通过这些活动，可以提高团队成员的团队合作意识和合作能力，增进彼此之间的沟通和理解，培养团队的合作精神和创新思维。