冬季北京周边二天一夜定制拓展培训活动方案策划，冬季北京周边二天一夜定制拓展培训做什么活动比较好？

方案一：团队合作拓展活动

冬季北京周边二天一夜定制拓展培训活动是提升团队凝聚力、培养团队合作意识的绝佳机会。为了让团队成员更好地相互了解与合作，我们可以选择一些有趣的拓展活动。

首先，我们可以组织团队进行冬季户外拓展运动，如滑雪、冰雪娱乐等。这些活动可以提升团队合作意识，因为参与者需要相互帮助、协作，共同克服困难，共同达到目标。同时，户外活动还能让团队成员放松身心，增强团队的凝聚力。

其次，我们可以安排一些团队合作的挑战项目，如团队建设游戏、团队合作解谜等。通过这些游戏，可以锻炼团队成员的沟通能力、决策能力和协作能力。同时，这些游戏还能激发团队成员的激情和竞争意识，激发团队的创新思维和团队精神。

最后，我们可以组织一些团队合作的培训课程，如团队合作训练、领导力发展等。这些培训课程可以帮助团队成员了解自己的优势和不足，培养团队合作意识和领导力。通过培训，团队成员可以更好地理解团队的目标和愿景，并为实现团队目标而努力。

方案二：情感沟通拓展活动

冬季北京周边二天一夜定制拓展培训活动也是一个促进情感沟通的好机会。团队成员之间的情感沟通可以增进彼此的了解和信任，提升团队的凝聚力。

首先，我们可以组织一些情感交流的活动，如情感分享会、心理课程等。通过这些活动，团队成员可以互相倾诉自己的感受和思考，增进彼此的了解和信任。同时，这些活动还可以帮助团队成员解决情感问题，提升情商和团队情感管理能力。

其次，我们可以组织一些情感互动的游戏，如情感互动拓展训练、情感沟通解决方案等。通过参与这些游戏，团队成员可以锻炼情感表达能力、情感共鸣能力和情感理解能力。这些活动可以帮助团队成员更好地理解和感受彼此的情感，从而增进团队之间的情感联系。

最后，我们可以组织一些情感管理的培训课程，如情感沟通技巧、情感冲突解决等。这些培训课程可以帮助团队成员了解情感的本质和影响，学习有效管理和表达情感的技巧。通过培训，团队成员可以更好地理解和处理彼此的情感，促进团队的和谐发展。

方案三：领导力发展拓展活动

冬季北京周边二天一夜定制拓展培训活动还是一个培养领导力的好机会。通过参与一些领导力发展的活动，团队成员可以锻炼领导力、提升团队管理能力。

首先，我们可以组织一些领导力训练的游戏和项目，如领导力拓展训练、领导力评估等。通过参与这些活动，团队成员可以了解和培养自己的领导风格和领导能力。同时，这些活动还可以帮助团队成员发现自己的潜力和优势，提升个人的领导力水平。

其次，我们可以组织一些领导力发展的培训课程，如领导力理论、领导力沟通技巧等。这些培训课程可以帮助团队成员了解领导力的本质和影响，学习有效的领导力技巧。通过培训，团队成员可以更好地发挥自己的领导潜力，推动团队的发展。

最后，我们可以组织一些领导力案例分析和讨论，如领导力成功案例分享、领导力发展研讨等。通过这些活动，团队成员可以学习和借鉴成功的领导力经验，提升自己的领导力素养和视野。同时，这些活动还可以促进团队成员之间的交流和合作，推动团队的整体领导力发展。

方案四：创新思维拓展活动

冬季北京周边二天一夜定制拓展培训活动也是培养创新思维的好机会。通过参与一些创新思维的活动，团队成员可以锻炼创造力、激发创新潜能。

首先，我们可以组织一些创新思维训练的游戏和项目，如创新思维挑战、创意解决方案等。通过参与这些活动，团队成员可以培养观察、联想、创造和评估的能力，激发创新思维和创新潜能。同时，这些活动还可以帮助团队成员发现和培养自己的创新优势和创新思维方式。

其次，我们可以组织一些创新思维的培训课程，如创新理论、创新方法等。这些培训课程可以帮助团队成员了解创新的本质和影响，学习有效的创新思维技巧。通过培训，团队成员可以更好地应用创新思维解决问题，推动团队的创新和发展。

最后，我们可以组织一些创新案例分析和讨论，如创新成功案例分享、创新思维研讨等。通过这些活动，团队成员可以学习和借鉴成功的创新经验，拓宽创新思维的视野。同时，这些活动还可以促进团队成员之间的交流和合作，推动团队的整体创新能力发展。

综上所述，冬季北京周边二天一夜定制拓展培训活动可以选择团队合作拓展活动、情感沟通拓展活动、领导力发展拓展活动和创新思维拓展活动等。这些活动能够有效提升团队成员的团队合作意识、情感沟通能力、领导力素养和创新思维能力，促进团队的整体发展和提升。