秋季北京2天1夜部门拓展训练活动方案策划，秋季北京2天1夜部门拓展训练有什么好玩的？

方案策划

在秋天的北京，举办一次2天1夜的部门拓展训练活动，是一种极好的方式来促进团队的凝聚力和合作精神。通过参与各种有趣的团队挑战和活动，员工们将有机会培养沟通能力、团队合作和领导技能。下面将从不同的角度介绍几个好玩的活动，以及如何设计一个成功的部门拓展训练活动。

1.户外团队挑战

在北京的秋天，天气凉爽宜人，是进行户外活动的绝佳时机。为了增强团队的凝聚力，可以组织一些团队挑战活动，如解谜游戏、定向越野、攀岩等。这些活动既可以锻炼员工的身体素质，又可以培养他们的团队合作和沟通能力。

首先，可以安排一次解谜游戏，将员工分为若干个小组，每个小组都有一道独特的谜题需要解决。通过团队合作和头脑风暴，员工们需要共同努力来找到答案。这样的活动能够增强团队成员之间的互动和协作，同时也提高了他们的逻辑思维和问题解决能力。

其次，可以进行一次定向越野活动。将员工们分为小组，并提供地图和指南针，让他们根据指示找到指定的地点。这个活动既能够锻炼员工的方向感和观察力，又能够培养他们的团队合作和沟通能力。

最后，攀岩是一个既刺激又有挑战的活动。将员工们组织成小组，让他们互相配合，攀登固定的岩壁。这不仅能够锻炼员工的身体素质，还能够培养他们的勇气和团队精神。

2.团队建设游戏

除了户外挑战活动外，还可以组织一些室内的团队建设游戏，如室内脱逃、盲人接力等。这些游戏能够在轻松愉快的氛围中拉近员工之间的距离，培养他们的合作意识和团队精神。

室内脱逃是一种需要全员参与和合作的游戏。通过解锁密码、寻找线索等任务，员工们需要一起合作找到解脱的方法。这种游戏既能够锻炼员工的团队合作和沟通能力，又能够培养他们的解决问题的能力。
盲人接力是一种需要团队配合的游戏。每个小组的成员中有一人被蒙上眼睛，他们需要依靠队友的指引在一定区域内完成接力赛。这个游戏能够培养员工之间的信任和沟通能力，同时也提高了团队的凝聚力。

3.沙盘模拟演练

沙盘模拟演练是一种通过模拟真实场景来培养员工决策能力和团队合作的活动。通过搭建沙盘场景，员工们需要根据给定的任务和条件进行决策和合作，以达到预定目标。

例如，可以模拟一次企业危机处理的场景，让员工们扮演不同的角色，在限定的时间内制定应对策略和行动计划。这个活动能够培养员工的应变能力和团队合作精神，同时也提高了他们的决策能力和问题解决能力。

4.交流分享环节

在活动结束的时候，安排一个交流分享的环节，让员工们有机会分享他们的体验和感受。这样可以加深员工之间的了解和沟通，同时也可以总结活动的收获和经验教训。

通过秋季北京2天1夜部门拓展训练活动，员工们可以在各种有趣的活动中学习并提高自己的技能。无论是户外团队挑战、团队建设游戏，还是沙盘模拟演练，都能够培养员工的团队合作和领导能力。而交流分享环节能够加深员工之间的了解和凝聚力。因此，这样的拓展训练活动不仅有趣，还能够促进团队的发展和进步。