六安公司年中会活动策划，六安年中会+团建拓展活动方案

一、活动目的和意义

六安公司年中会是每年一度的重要会议，旨在总结上半年的工作成果，制定下半年的发展计划。而团建拓展活动则是为了增强团队凝聚力，提升员工的合作能力和创新思维。

通过六安年中会+团建拓展活动，我们既可以为公司提供一个沟通交流的平台，促进各部门之间的合作，也可以让员工在轻松愉快的氛围中放松心情，享受团队建设的乐趣。

此次活动的意义在于加强公司内部的沟通与合作，提高员工的工作积极性和创造力，进一步推动公司的发展。

二、活动内容安排

1. 六安年中会：在年中会上，首先由公司领导做总结讲话，回顾上半年的工作，分析遇到的问题和挑战，并展望下半年的发展方向。接下来，各部门负责人进行工作汇报，分享自己的工作成果和经验。会议还将安排专题讲座，邀请行业专家对公司的发展进行指导。

2. 团建拓展活动：在六安年中会之后，我们将组织一系列的团建拓展活动。这些活动旨在通过团队合作、挑战自我等方式，增强员工的团队凝聚力和合作能力。

例如，我们可以组织团队拓展项目，包括攀岩、绳索跳、盲目传球等，通过这些活动，培养员工的团队合作和沟通能力，激发他们的潜能和创新思维。

此外，我们还可以组织一些文化艺术活动，如团队拼图比赛、才艺展示等，让员工展现自己的特长，增进彼此的了解和交流。

三、活动预算和资源需求

为了确保活动的顺利进行，我们需要进行详细的活动预算和资源规划。

预算方面，我们需要考虑会议场地租赁、餐饮费用、奖品及礼品购买等费用。同时，还需要预留一定的预算用于团建拓展活动的组织和实施。

资源方面，我们需要确保会议场地的舒适性和设施的完善，为员工提供良好的工作条件和休息环境。在团建拓展活动中，我们需要确保活动场地的安全性和设施的完备，为员工提供良好的体验。

四、活动效果评估

为了评估活动的效果，我们将采取以下措施：

1. 员工满意度调查：通过发放调查问卷，了解员工对活动的评价和建议，为下一次活动的改进提供参考。

2. 工作成果评估：通过对下半年的工作成果进行评估，与会员工的参与度和团队合作能力进行对比，以评估活动对工作效果的影响。

3. 公司发展评估：通过对公司下半年的业绩和发展情况进行评估，分析活动对公司整体发展的影响。

总结

通过六安公司年中会+团建拓展活动，我们既可以促进公司内部的沟通与合作，提高员工的工作积极性和创造力，也可以让员工在活动中体验团队合作的乐趣。同时，通过活动的评估，我们可以了解活动对员工和公司的影响，为未来的活动策划提供参考。

希望这次活动能够取得圆满成功，为公司的发展和员工的成长做出积极贡献！