北京中国紫檀博物馆公司拓展培训活动方案

活动目标

北京中国紫檀博物馆公司拟开展一次拓展培训活动，旨在提升团队凝聚力和协作能力，促进员工个人成长和团队发展。通过参与拓展活动，公司希望员工能够在锻炼个人意志和挑战极限的过程中，提高解决问题的能力和团队协作精神。

首先，活动将注重培养员工的团队意识和合作能力。通过团队合作的任务，员工需要互相配合、互相信任，共同攻克困难。此外，活动还将促进员工之间的沟通和交流，增进相互了解，为未来更好的团队合作打下基础。

其次，活动将鼓励员工克服恐惧和挑战自我。通过参与拓展活动中的一系列挑战项目，员工将面对心理和生理上的困难。这将激发员工的勇气和毅力，培养他们在压力下保持镇定和应对困难的能力。

活动内容

活动将由专业拓展培训机构负责设计和组织。具体内容包括：

1. 团队合作项目：设置一系列团队合作任务，员工需要通过相互合作来解决问题和完成任务。这些任务将要求员工充分发挥团队精神和合作能力，共同攻克难题。

2. 挑战项目：设置一些具有挑战性的项目，例如攀岩、户外探索等。这些项目将挑战员工的身体和心理极限，培养他们的勇敢和决心。

3. 沟通训练：通过一些团队互动和情景模拟训练，培养员工之间的沟通能力和团队协作技巧。员工将学习如何有效地传递信息、倾听他人，并在协作中解决问题。

4. 思维训练：通过一些智力挑战和解谜游戏，培养员工的思维敏捷性和解决问题的能力。员工将锻炼自己的逻辑思维，学会寻找创新和出色的解决方案。

活动时间和地点

活动将在公司外部进行，选取一个适宜的户外拓展基地作为活动场地。活动将持续两天一夜，以确保员工有充足的时间参与各项培训和活动。

为了方便员工的参与，公司将选择在周末或节假日进行活动，以避免对工作造成影响。

活动评估和总结

为了确保活动取得良好的效果，并为以后的培训活动提供参考，公司将进行活动的评估和总结。具体做法包括：

1. 员工反馈：组织员工填写活动反馈表，了解员工对活动的评价和建议。公司将认真听取员工的意见，改进活动策划和组织。

2. 效果评估：通过各项训练活动的实际表现和团队合作的成果，对活动的效果进行评估。公司将分析活动中存在的问题和不足，并制定改进措施。

3. 活动总结：公司将总结活动的经验和教训，为将来的培训活动积累经验。总结将包括活动的成功因素、改进的方向、员工的成长等方面。

总结归纳

本次北京中国紫檀博物馆公司拓展培训活动方案旨在通过团队合作、挑战项目、沟通训练和思维训练等方面的培训，提升团队的凝聚力和协作能力，促进员工个人成长和团队发展。活动将持续两天一夜，在户外拓展基地进行。公司将通过员工反馈、效果评估和活动总结，对活动进行评估和总结，以不断提高培训活动的质量和效果。