北京近郊三天二夜员工拓展训练活动方案策划，北京近郊三天二夜员工拓展训练有什么好玩的？

方案概述

近郊三天二夜员工拓展训练活动是为了提升员工的团队合作能力、沟通能力和解决问题的能力而设计的。本次活动将选择北京周边自然环境优美的地区作为营地，为员工提供丰富多样的拓展项目和游戏，让他们在放松身心的同时，更好地锻炼自己。

拓展项目一：团队合作

团队合作是企业发展的重要环节，而员工的团队合作能力是成功团队的基石。本次拓展训练活动将通过一系列的团队合作项目，培养员工之间的默契和协作意识。例如，组织员工进行盲目构建、拆除障碍物、团队迷宫等项目，让员工在紧张的活动中相互依赖，增进彼此的信任感。

此外，还将进行团队竞技游戏，如拔河比赛、接力赛等，通过竞争增强团队凝聚力。这些项目将激发员工的激情和斗志，培养他们的团队合作精神。

拓展项目二：沟通协调

良好的沟通协调能力对于团队的顺利运作至关重要。为了提升员工的沟通协调能力，本次拓展训练活动将设置一系列的沟通游戏和任务。例如，盲人摸象、口头传递信息、沟通网络等项目，通过这些游戏让员工学会倾听、表达和理解他人的观点，加强彼此之间的交流。

同时，通过组织团队合作完成一系列挑战任务，如搭建帐篷、完成障碍赛等，培养员工的协调能力和解决问题的能力。这些活动将锻炼员工在压力下的应变能力和协调能力。

拓展项目三：解决问题

员工在工作中常常面临各种问题和困难，解决问题的能力直接关系到工作效率和质量。为了提升员工的问题解决能力，本次拓展训练活动将设置一些需要解决的难题。例如，团队谜题、寻宝游戏、生存挑战等项目，让员工在有限的时间内合理分配资源、制定计划并解决问题。

同时，组织员工进行团队推理和决策项目，如破解密码、拯救落水者等，培养员工的分析思考和决策能力。这些项目将提高员工的问题解决能力和团队智慧。

拓展项目四：自我突破

拓展训练活动不仅是为了提升团队能力，也是为了激发员工个人的潜能和勇敢面对挑战的精神。本次活动将设立一些个人突破项目，如高空索道、攀岩挑战、火焰跳等。这些项目将考验员工的勇气和决心，让他们敢于面对恐惧、挑战自我。

同时，组织员工进行个人表演和演讲等项目，提升员工的自信心和表达能力。这些活动将使员工在自我突破中不断成长，达到个人与团队双赢的效果。

总结归纳

北京近郊三天二夜员工拓展训练活动方案策划将通过团队合作、沟通协调、解决问题和自我突破四个方面培养员工的各项能力。通过多样化的拓展项目和游戏，让员工在活动中锻炼身心，提升自身素质。这些活动将增强员工的团队凝聚力和协作精神，提高他们的沟通能力和问题解决能力，激发他们的勇气和自信心。总之，此次活动将为员工提供一个既能放松的机会，又能提升个人能力的平台。