秋季北京近郊2天1晚员工拓展训练活动方案策划，秋季北京近郊2天1晚员工拓展训练有什么好玩的？

方案策划

秋季是北京近郊进行员工拓展训练活动的一个理想时期。在这个季节，天气宜人，气温适中，没有严寒的寒冷和炎热的夏季，非常适合户外活动。下面是一个为期2天1晚的员工拓展训练活动方案策划。

团队合作

拓展训练活动的一个重点是培养团队合作精神。可以组织团队进行团建游戏和挑战，如盲目猜字、核心价值观拼图等，鼓励团队成员互相合作、沟通和信任。同时，可以设计一些团队挑战项目，如攀岩、绳网穿越等，通过完成这些困难的任务，增强团队的凝聚力和协作能力。

此外，还可以组织团队进行协作性比赛，如策略性解谜游戏、建设性任务等。这样的比赛可以让团队成员在竞争中学会相互支持，培养协作意识和团队合作能力。

最后，在团队合作的过程中，还可以设置一些小组活动，如团队晚会、篝火晚会等，增加团队成员之间的交流和互动。

自我挑战

员工拓展训练活动也是一个让员工进行自我挑战的好机会。可以设置一些个人挑战项目，如攀登高峰、冲浪、漂流等。这些活动可以让员工挑战自我，克服自身的恐惧和不安，提升个人的勇气和自信。

此外，还可以组织一些思维和创意的挑战，如智力解谜、团队建设问题等。这样的挑战可以激发员工的思维灵活性，培养创新意识和解决问题的能力。

通过自我挑战，员工可以发现自己的潜力和能力，并且在团队活动中展现出自己的价值。

身心放松

在紧张的工作中，员工需要得到身心的放松。可以设置一些放松活动，如瑜伽、太极、按摩等。这些活动可以让员工放松身心，缓解工作压力，提高工作效率。

另外，可以组织一些自然探险活动，如徒步旅行、湖泊划船等。在自然中的活动可以使员工感受大自然的美丽和宁静，舒缓身心，恢复精力。

通过身心放松的活动，员工可以调整自己的状态，增强工作的积极性和创造力。

知识分享

员工拓展训练活动还可以设置一些知识分享环节，让员工之间相互学习和交流。可以邀请专家进行讲座，介绍团队合作、沟通技巧等相关主题。同时，也可以组织员工进行经验分享，让他们分享工作中的困惑和解决方案。

在知识分享的过程中，可以进行一些小组讨论，让员工之间相互交流和学习。这样的交流可以促进团队成员之间的知识共享，提高整个团队的综合能力。

通过知识分享，员工可以学习到新的知识和技能，提高自身的专业水平和职业发展。

总结归纳

秋季北京近郊的2天1晚员工拓展训练活动方案策划中，团队合作、自我挑战、身心放松和知识分享是其中的关键点。通过这些方面的活动，可以培养团队合作精神，挑战自我，放松身心，以及相互学习和交流。这些活动不仅可以提高员工的团队协作能力和个人能力，还可以促进员工之间的沟通和合作，为企业的发展打下良好的基础。