吉林省通化市通葡股份地下酒窖公司团建拓展活动

通葡股份地下酒窖公司团建拓展活动

通化市通葡股份地下酒窖公司作为一家致力于酒窖建设的企业，为了提升团队凝聚力和员工间的沟通合作能力，特举行了一次团建拓展活动。本次活动分为四个部分：团队合作挑战、自我突破训练、沟通协作提升和团队精神培养。

团队合作挑战

团队合作挑战环节主要通过一系列团队游戏来培养员工间的团队协作意识和团队精神。例如，独木桥游戏让员工在狭窄的木板上行走，需要团队成员互相扶持和合作，以保证每个人的安全。此外，迷宫寻宝和拆弹游戏也要求员工之间密切合作，培养他们的团队意识和相互信任。

通过这些合作挑战，员工们意识到团队合作的重要性，并且学会了如何更好地与团队其他成员协作，共同解决问题。他们发现只有通过团队合作，才能够取得更好的成果，并且彼此之间的关系也得到了更好的优化。

自我突破训练

自我突破训练是本次活动的重要组成部分，旨在帮助员工们超越自我，挑战自己的极限。例如，高空索道游戏要求员工站上悬挂的索道，在高空中通过手中的绳索操控自己的前进方向，同时要克服内心的恐惧和不安。

这样的训练使员工们在面对困难和压力时能够更好地处理自己的情绪，并且拥有更强的适应能力。他们学会了如何面对挑战、迎接变化，并且坚信只有不断超越自己，才能够获得更大的成功。

沟通协作提升

沟通协作提升是为了培养员工间的良好沟通和协作能力，以提高工作效率和团队合作的质量。通过分组竞赛、团队辩论和角色扮演等活动，员工们学会了如何更好地倾听他人的意见和观点，并与他人有效地合作。

这种训练不仅提高了员工们的沟通技巧，还培养了他们的团队协作精神。他们意识到只有通过良好的沟通和有效的协作，才能够更好地完成工作任务，并且团队合作的价值也得到了进一步的体现。

团队精神培养

团队精神培养是活动的最后一部分，旨在让员工们更加了解公司的文化和价值观，并且激发他们对公司的归属感。通过参观公司的酒窖和分享公司的发展历程，员工们对公司的业务和发展方向有了更深入的了解。

这样的培养让员工们感到自己是公司发展的一部分，激发了他们对公司的责任感和使命感。同时，也加强了公司内部的凝聚力，让员工们更加团结一心，为实现公司的共同目标而努力。

总结归纳

通过团建拓展活动，通葡股份地下酒窖公司的团队凝聚力得到了提升。员工们在活动中学会了团队合作、自我突破、沟通协作和团队精神的重要性，并且在实践中运用这些技能。这次活动不仅增进了员工之间的关系，也为公司的发展奠定了坚实的基础。