圆明园公司团建拓展活动方案

活动目标

圆明园公司是一家以游览、娱乐、度假为主要业务的旅游公司，为了增强员工团队合作意识，提高员工的沟通协作能力，提升整体团队的凝聚力，拟举办一次团建拓展活动。本次活动的目标如下：

首先，加强团队合作意识，培养员工之间的信任感和协作能力；

其次，提高员工的沟通协作能力，加强团队内部的信息传递和沟通效果；

再次，提升整体团队的凝聚力，增强员工的集体荣誉感和归属感；

最后，通过团队建设，激发员工的创新精神和团队合作能力，为公司的未来发展提供动力。

活动内容

本次团建拓展活动将分为室内和室外两个部分，旨在通过多种活动形式培养员工的团队合作意识和沟通协作能力。

室内活动

室内活动主要包括团队合作拼图、解密游戏和团队障碍赛等。通过这些活动，可以促进员工之间的合作和团队协作能力的提升。

室外活动

室外活动主要包括团队建设训练、户外拓展活动和团队合作项目等。通过团队建设训练，可以提高员工的团队意识和沟通协作能力；户外拓展活动能够增强员工对自然环境的适应能力，并培养员工的团队合作意识；团队合作项目则可以通过游戏和挑战的方式，培养员工的团队合作能力和解决问题的能力。

活动时间和地点

本次团建拓展活动的时间定在公司的年度人才培养计划中，以确保员工的参与度和积极性。活动时间为两天一夜，地点选择在位于郊区的拓展训练基地，这样能够创造更好的团队合作氛围。

活动效果评估

为了了解团建拓展活动的效果，我们将进行以下几个方面的评估：

员工反馈评估

通过匿名问卷调查，了解员工对活动内容和组织的满意度，以及对活动效果的感受和建议。

团队合作能力评估

通过指定的团队合作任务和项目，对员工的团队合作能力进行评估，以了解活动对团队合作能力的提升效果。

活动成果评估

通过对活动期间的团队表现和产出的综合评估，评估活动对团队凝聚力和创新能力的影响。

总结归纳

通过本次团建拓展活动，圆明园公司成功实现了加强员工团队合作意识，提高员工的沟通协作能力，提升整体团队的凝聚力的目标。活动内容包括室内和室外两个部分，旨在通过多种活动形式培养员工的团队合作意识和沟通协作能力。活动时间和地点的选择也为活动的效果提供了保障。通过员工反馈评估、团队合作能力评估和活动成果评估，可以全面了解活动的效果和成果。通过此次活动，圆明园公司为员工提供了一个提升团队合作能力和凝聚力的平台，为公司的未来发展提供了有力支撑。