在北京组织一场部门拓展培训做什么活动比较好？

活动一：户外团建

户外团建活动是一种非常受欢迎的拓展培训方式，可以帮助团队成员之间建立更好的沟通和合作关系。在北京组织一场户外团建活动，可以选择去郊区或者周边的自然风景区进行，比如八达岭长城、香山公园等。

首先，可以组织团队成员进行一些团队协作的项目，比如攀登、绳索挑战等。这些活动可以让团队成员通过合作完成任务，增强相互信任和团结合作能力。

其次，可以进行一些团队竞赛活动，比如拔河比赛、橡皮筋跳跃等。这些活动可以培养团队成员的团结合作和竞争意识，同时也能增加团队成员的活力和激情。

另外，可以组织一些户外拓展游戏，比如智力游戏、趣味小游戏等。这些游戏可以激发团队成员的智慧和创造力，同时也可以增加团队成员之间的交流和互动。

活动二：团队培训课程

除了户外团建活动，还可以组织一些团队培训课程，帮助团队成员提升业务能力和团队合作能力。

首先，可以安排一些专业的培训师为团队成员讲解一些实用的业务知识和技巧，比如项目管理、市场营销等。这些课程可以帮助团队成员提升专业能力，提高工作效率。

其次，可以进行一些团队合作的培训课程，比如沟通技巧、团队协作等。这些课程可以帮助团队成员更好地相互理解和合作，建立更好的团队关系。

另外，可以组织一些团队建设的游戏和活动，比如角色扮演、团队运动等。这些活动可以锻炼团队成员的沟通和协作能力，同时也可以增加团队成员的互动和交流。

活动三：专题讲座和研讨会

在北京组织一场部门拓展培训，可以安排一些专题讲座和研讨会，让团队成员学习和分享经验。

首先，可以邀请一些行业内的专家或知名企业的高管来做主题演讲，分享自己的成功经验和管理理念。这些讲座可以让团队成员从他人的经验中汲取智慧，同时也可以激发团队成员的创新思维。

其次，可以组织一些小组研讨会，让团队成员就某个专题进行深入讨论和交流。比如，可以就市场营销策略、团队管理等话题展开讨论，通过集思广益来解决问题和提出新的想法。

另外，可以组织一些经验分享会，让团队成员分享自己的工作经验和心得体会。这些经验分享会可以增进团队成员之间的交流和学习，促进团队的共同成长。

活动四：文化体验和社交活动

除了团队建设和培训，还可以组织一些文化体验和社交活动，为团队成员提供放松和交流的机会。

首先，可以组织一些参观和游览活动，比如参观故宫、王府井等北京的文化名胜。这些活动可以让团队成员了解和感受到北京的历史和文化，增加团队成员之间的共同话题。

其次，可以组织一些社交活动，比如晚宴、聚餐等。这些活动可以增加团队成员之间的交流和了解，提高团队的凝聚力和向心力。

另外，可以安排一些文艺演出和体育比赛，让团队成员放松心情，享受文化和体育的乐趣。这些活动可以增加团队成员的幸福感和归属感。

总结

在北京组织一场部门拓展培训，可以选择户外团建、团队培训课程、专题讲座研讨会和文化体验社交活动等多种方式。通过这些活动，可以帮助团队成员建立更好的沟通和合作关系，提高业务能力和团队合作能力，增加团队成员之间的交流和互动，同时也可以增加团队成员的幸福感和归属感。