在北京组织一场部门拓展训练做什么活动比较好？

1. 需要团队合作的活动

在北京组织一场部门拓展训练可以选择一些需要团队合作的活动，以增强团队协作能力。

首先，可以选择团队建设类活动，如问题解决、任务分工等。通过小组合作解决问题，培养团队协作意识和沟通能力。

其次，可以选择团队竞技类活动，如绳子拉力赛、足球比赛等。通过比赛形式的团队活动，激发员工的团队竞争意识，加强团队凝聚力。

最后，可以选择团队挑战类活动，如攀岩、漂流等。通过共同面对困难和挑战，加强团队的信任和共同进取的意识。

2. 需要沟通合作的活动

在北京组织一场部门拓展训练可以选择一些需要沟通合作的活动，以提升员工的沟通能力。

首先，可以选择沟通训练类活动，如语言表达训练、情景模拟等。通过模拟真实场景，让员工学会有效沟通和表达。

其次，可以选择团队辩论类活动，如辩论赛、演讲比赛等。通过辩论和演讲，锻炼员工的辩证思维和表达能力。

最后，可以选择社交互动类活动，如晚会、聚餐等。通过社交互动，增进员工间的交流和合作。

3. 需要创新思维的活动

在北京组织一场部门拓展训练可以选择一些需要创新思维的活动，以培养员工的创新能力。

首先，可以选择创意设计类活动，如创意绘画、手工制作等。通过培养员工的创造力和想象力，激发创新思维。

其次，可以选择问题解决类活动，如团队解谜、脑力挑战等。通过思维游戏和挑战，锻炼员工的解决问题的能力。

最后，可以选择创新团队类活动，如创业模拟、产品研发等。通过模拟创新团队，培养员工的创新精神和团队合作能力。

4. 需要才艺展示的活动

在北京组织一场部门拓展训练可以选择一些需要才艺展示的活动，以提升员工的自信心和表达能力。

首先，可以组织才艺表演类活动，如歌唱比赛、舞蹈演出等。通过展示个人才艺，增强员工的自信和表达能力。

其次，可以举行创意展示类活动，如文创设计展览、科技创新展示等。通过展示员工的创意和才能，激发创造力。

最后，可以组织团队合作表演类活动，如话剧表演、变脸表演等。通过合作表演，增进员工间的合作和默契。

综上所述，北京组织一场部门拓展训练可以选择需要团队合作、沟通合作、创新思维和才艺展示的活动。这些活动可以在培养员工的团队协作能力、沟通能力、创新能力和自信心方面起到积极的作用。